Национальное почтовое ведомство, тюрьма, авиалиния, гигантская автомобильная компания и даже небольшое охранное агентство между столь различными, казалось бы, организациями много общего. К примеру, их деятельность носит преимущественно рутинный, простой, повторяющийся характер (т. е. функционирование является в высокой степени стандартизированным). Подобные черты характерны для организаций механистического типа, структуры которых отличаются выверенностью, согласованностью, отлаженностью, действуют как бюрократизированная машина.

Читайте также:

- Базовая структура

- Условия существования механистической организации

- Организация механистического типа как инструмент и как закрытая система

- Некоторые вопросы, связанные с механистической организацией

- Формирование стратегии в организации механистического типа

- Переход к отраслевой зрелости

- Изменение отрасли во время перехода к зрелости

- Некоторые стратегические следствия переходного периода

- Стратегические ловушки переходного периода