Подсистема обычно состоит из 4-х интегрированных модулей, охватывающих широкий спектр задач, связанных с денежными выплатами сотрудникам и организацией штатного расписания, с ведение личных дел персонала и набором кадров. Она даёт возможность пользоваться всей информацией по предприятию как единым источником данных. Все подпрограммы пользуются одной интегрированной базой данных. Можно легко создавать нужные отчёты, обращаясь к информации из любой подпрограммы, что позволяет сочетать прогнозируемые, текущие и прошлые данные по различным категориям сотрудников: ныне работающим, уволенным и ушедшим на пенсию.

Модули системы можно использовать как автономные прикладные программы в отдельности каждый, но обычно их используют как целостную систему управления трудовыми ресурсами, связанную с системой ERP в целом.

Читайте также:

- Введение

- Общая характеристика систем ERP

- Прогнозирование экономических процессов в ERP

- Управление проектами и программами

- Управление составом продукции

- Ведение информации о технологических маршрутах

- Управление затратами

- Управление финансами

- Интеграция в ERP

- Организация работ по внедрению систем ERP

- Методы и средства внедрения систем ERP